PayFit

PayFit est un logiciel français de gestion de la paie et des ressources humaines, fondé en 2015 et pensé pour les petites et moyennes entreprises. La solution automatise l’édition des bulletins de paie, les déclarations sociales, la gestion des congés et absences, les notes de frais et le suivi RH, le tout depuis une interface en ligne. Accessible sans expertise comptable poussée, PayFit accompagne les dirigeants et les services RH dans la digitalisation de leurs processus. Présente dans plusieurs pays européens, la solution s’est imposée comme une référence de la paie en mode SaaS pour les PME. Retrouvez sur PromoInstant un code parrain PayFit actif et profitez de 3 mois offerts à l'inscription.

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Avantages du parrainage

Pour le parrain1 000€ offerts

1 000 € pour chaque filleul qui adopte PayFit après l’avoir testé.

Pour le filleul3 mois offerts

3 mois d’abonnement gratuits pour tester la solution PayFit après inscription.

Site web

payfit.com/fr

Questions fréquentes

Oui. PayFit met à disposition un offre de parrainage entre pairs : le parrain est récompensé lorsqu’un filleul adopte la solution, et le filleul bénéficie d’une période d’essai gratuite.

Les bonnes raisons de parrainer chez PayFit

PayFit est une entreprise française établie en 2015 par Firmin Lacroix, Ghislain de Fontenay et Florian Fournier, avec l’ambition de simplifier la paie et la gestion des ressources humaines pour les PME. Sa solution en mode SaaS donne aux dirigeants et aux équipes RH de gérer la paie sans expertise technique poussée.

La plateforme automatise l’édition des bulletins de paie et les déclarations sociales, tout en centralisant la gestion des congés et absences, des notes de frais, de l’onboarding et du suivi administratif des salariés. L’objectif est de réunir paie et gestion RH dans un même outil, mis à jour selon la réglementation en vigueur.

L’expérience repose sur une interface en ligne pensée pour être accessible : paramétrage guidé, calculs automatisés et espace dédié aux salariés pour consulter leurs bulletins et poser leurs congés. Les mises à jour légales et conventionnelles sont prises en charge par l’éditeur, ce qui réduit la charge administrative des employeurs.

PayFit s’adresse principalement aux petites et moyennes entreprises et est présente dans plusieurs pays européens. La tarification dépend du nombre de salariés et des modules choisis ; il est conseillé de demander une démonstration et un devis pour évaluer l’adéquation de la solution à son organisation.

Le parrainage est présenté comme rapide à réaliser ; les conditions exactes de versement de la prime dépendent de la souscription effective du filleul, qu’il est recommandé de vérifier sur la page dédiée.l'offre de parrainage de PayFit récompense la recommandation entre pairs.Le parrain reçoit 1 000 € pour un filleul qui adopte la solution, tandis que le filleul profite de 3 mois d’abonnement gratuits pour tester PayFit une fois inscrit.

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